Équité, diversité et inclusion

Le CRIPA adhère à la mise en place d'une stratégie de gestion et organisation de toutes ses activités, de manière à cibler l'atteinte de l'équité, la diversité et l'inclusion (ÉDI).

Les équipes de recherche membres du CRIPA offrent un environnement de travail et de formation exempt de harcèlement. Chaque institution a développé ses ressources et services afin de veiller à préserver un climat de travail sain.

L'utilisation du prénom choisi, dans les institutions le permettant, est un facteur majeur d’inclusion. Il sera privilégié dans les relations interpersonnelles au CRIPA.

POLITIQUE EDI DU CRIPA

Consulter la politique

RESSOURCES EN ÉDI

Explorez le site de l'Institut EDI2 de l'Université Laval qui contient une mine d'informations et outils.

FORMATION GRATUITE SUR LES PREMIERS PEUPLES

Cette formation vise à informer, mais également à sensibiliser à la méconnaissance qui peut demeurer à l'égard des Premiers Peuples.

Durée : 4 h (possibilité de le faire à votre rythme)

Où : En ligne sur la plateforme STUDIUM FC. Cliquez ici pour vous inscrire.

Prix : Gratuit

L'ensemble de ces contenus se divisent en deux modules :

Module 1 : L'importance du contexte
Module 2 : La sécurisation culturelle et le processus de réconciliation

BOURSE INUIT ET PREMIÈRES NATIONS DU QUÉBEC DU FRQ 2022-2027

Une aide financière est disponible pour les étudiantes au 2e cycle liés à un regroupement stratégique tel que le CRIPA.

Concours est ouvert en tout temps, suivant la disponibilité des fonds.
Lire le document PDF et communiquer avec la coordonnatrice du CRIPA.

BOURSE DE PARENTALITÉ DU CRIPA

Une aide financière est disponible pour les étudiantes et les étudiants du CRIPA au 2e et au 3e cycle. Concours est ouvert en tout temps, suivant la disponibilité des fonds.

Étudier au CRIPA à temps plein avant le congé.

Montant de la bourse : 4 000$ pour un trimestre (versement en 2 étapes).
Ne pas détenir une bourse du FRQNT, FRQS, FRQSC, CRSNG, IRSC ou CRSH, car ces organismes offrent ce type de bourse.

Éligibilité et règlements

Soumission en tout temps, complétez le formulaire.

RESSOURCES AU REGARD DES CONGÉS PARENTAUX OU MALADIE POUR LES ÉQUIPES DE RECHERCHE

Si vous détenez une bourse ou une subvention d'un des trois organismes fédéraux désignés : le CRSNG, le CRSH ou les IRSC, cliquez ici pour plus d'informations.Consultez également le Guide d'administration financière.

PROMOTION DE LA CARRIÈRE DES FEMMES EN AGRICULTURE

Advancing women in agriculture organise des conférences et formations annuelles au Canada pour la promotion et l'avancement des femmes en agriculture. Conférence en présentiel ou virtuel selon les possibilités.

Thèmes récurrents :

Communication efficace
Gestion de projet
Réseautage
Gestion budget
Conciliation travail-famille

Bourses disponibles auprès de AWAC pour y assister, lire la rubrique dans la section «student program» (attention ces bourses ne couvrent pas les frais de voyage). Cliquez ici pour en savoir plus.

Si vous voulez participer, contactez-nous pour connaître les possiblités de financement.

CARRIÈRES EN SANTÉ ANIMALE - OPPORTUNITÉS POUR LES PREMIERS PEUPLES

Consultez ce document qui liste les programmes contingentés et non contingentés en santé animale ainsi que les bourses offertes pour les autochtones.

Voir le document.

FORMATION SUR LES BIAIS INCONSCIENTS

Visionnez le tutoriel du CRSNG.

FORMATION SUR L'ÉCRITURE INCLUSIVE

Thème : Apprendre à utiliser l'écriture inclusive

La formation « Inclusivement » est gratuite et ouverte à tous et à toutes. D'une durée totale d'une heure, elle est divisée en petits blocs à cumuler. Les étudiants et étudiantes qui ne sont pas de l’Université de Montréal peuvent la suivre en se créant un compte sur la plateforme StudiUM formation continue. Vous pouvez accéder à la formation via le site Web du Bureau de valorisation de la langue française et de la francophonie (BVLFF).

N’hésitez pas à communiquer avec M. Antonin Rossier Bisaillon du BVLFF, pour toute question sur l’inscription à cette formation en ligne.

FORMATION SUR LA TRANSDIVERSITÉ

Thème : L'identité du genre, la transidentité et les meilleures pratiques de soutien auprès des personnes trans, que ce soit dans le milieu de l'enseignement supérieur ou dans la vie quotidienne.

Cette formation gratuite est aussi offerte à toutes et à tous, d'une durée de 3h et divisée en petits blocs. Les étudiants et étudiantes qui ne sont pas de l’Université de Montréal pourront la suivre, en se créant un compte sur la plateforme EDUlib formation continue.

RESSOURCES

Chaque institution et université s'est dotée de personnes ressources ou de comités. Consultez les sites Web de vos institutions.

Personnes ressources ÉDI :